Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungskreises
  • Etablierung und Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen und Aktionen im Rahmen des BGM (z.B. Gesundheitstagen).
  • Betreuung und weiterer Ausbau unserer Learning Management Software (LMS)
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen 
  • Betreuung der HR-Prozesse (z.B. Aus- und Weiterbildung, MPB) 
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme von Aufgaben der allgemeinen Personalverwaltung

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens, idealerweise auch im BGM bzw. LMS
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP HCM-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Eine analytische, logische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

 

Kennziffer:  W20ZP81

 

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Personalabteilung / Human Resources