Frontend Entwickler (m/w/d) für den Einsatz bei der RIWOlink
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und anderen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement und Business Development), um qualitativ hochwertige Softwareprodukte für das Gesundheitswesen auf den Markt zu bringen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem klinischen Bereich und anderen Geschäftsfunktionen, um die Kunden- und Geschäftsanforderungen für Softwareprodukte zu verstehen, zu dokumentieren und zu formalisieren
- Entwicklung und Pflege von Front-Ends für Unternehmensanwendungen im Gesundheitswesen
- Entwicklung von wiederverwendbaren UI-Komponenten für mobile und Desktop-Anwendungen
- Mitwirkung bei Architektur und Design des Gesamtsystems, Integration Ihrer Implementierungen in eine Micro Service Architektur, Entwicklung von automatisierten Integrations- und Unit-Tests
- Design Dokumentation nach ISO 13485 und IEC 62304
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. vergleichbaren Disziplinen oder entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten
- Erfahrung mit agilen und schlanken Methoden und in der Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
- Eine starke Erfolgsbilanz in Bezug auf die Entwicklung marktreifer Softwareprodukte
- Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten nach IEC 62304 ist von Vorteil
- Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wie HTML5, TypeScript, Vue.js, WebRTC
- Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen Apps (iOS oder Android) ist ein Plus
- Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, sich in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung mit flacher Organisationsstruktur auszuzeichnen
- Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuelle Methoden in der Softwareentwicklung
- Fähigkeit, in einem standortübergreifenden Entwicklungsteam mitzuarbeiten
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche bevorzugt
Kennziffer: WI22-2
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Ihre Bewerbung – einfacher als Sie denken!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an die Personalabteilung oder per E-Mail an: bewerbung@richard-wolf.com. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer: 07043 / 35-4233 Frau Großmann an uns wenden.


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Personalabteilung / Human Resources