Frontend Entwickler (m/w/d) für den Einsatz bei der RIWOlink

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und anderen Stakeholdern (z. B. Produktmanagement und Business Development), um qualitativ hochwertige Softwareprodukte für das Gesundheitswesen auf den Markt zu bringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem klinischen Bereich und anderen Geschäftsfunktionen, um die Kunden- und Geschäftsanforderungen für Softwareprodukte zu verstehen, zu dokumentieren und zu formalisieren
  • Entwicklung und Pflege von Front-Ends für Unternehmensanwendungen im Gesundheitswesen
  • Entwicklung von wiederverwendbaren UI-Komponenten für mobile und Desktop-Anwendungen
  • Mitwirkung bei Architektur und Design des Gesamtsystems, Integration Ihrer Implementierungen in eine Micro Service Architektur, Entwicklung von automatisierten Integrations- und Unit-Tests
  • Design Dokumentation nach ISO 13485 und IEC 62304

 

Ihr Profil:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik bzw. vergleichbaren Disziplinen oder entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten 
  • Erfahrung mit agilen und schlanken Methoden und in der Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
  • Eine starke Erfolgsbilanz in Bezug auf die Entwicklung marktreifer Softwareprodukte
  • Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten nach IEC 62304 ist von Vorteil
  • Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wie HTML5, TypeScript, Vue.js, WebRTC
  • Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen Apps (iOS oder Android) ist ein Plus
  • Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, sich in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung mit flacher Organisationsstruktur auszuzeichnen
  • Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuelle Methoden in der Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, in einem standortübergreifenden Entwicklungsteam mitzuarbeiten
  • Erfahrung in der Gesundheitsbranche bevorzugt

 

Kennziffer: WI22-2

 

Planen Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Ihre Bewerbung – einfacher als Sie denken! 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an die Personalabteilung oder per E-Mail an: bewerbung@richard-wolf.com. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer: 07043 / 35-4233 Frau Großmann an uns wenden.

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Personalabteilung / Human Resources