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Richard Wolf GmbH Pforzheimer Straße 32 75438 Knittlingen Tel: +49 70 43 35-0 Fax: +49 70 43 35-300 e-Mail: info@richard-wolf.com
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ELEKTRONIKER / ELEKTRONIKERIN für Geräte und Systeme
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
Tätigkeitsbereich:
Elektroniker/innen für Geräte und Systeme stellen Komponenten und Geräte her, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Typische Einsatzgebiete sind informations- und kommunikationstechnische Geräte, medizinische Geräte, Automotive-Systeme, Systemkomponenten, Sensoren, Aktoren, Mikrosysteme, Elektronic Manufacturing Service sowie Mess- und Prüftechnik. Ausbildungsablauf: Elektronische Ausbildung in der Berufsschule und im Betrieb, Herstellung von Geräten und Systemen, Prüfen, Dokumentieren sowie Instandsetzen und Instandhalten von Komponenten und Geräten, Grundkenntnisse der Mechanik, Betriebs-durchlauf mit Kennenlernen der medizinischen Geräte und Technik, Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Voraussetzungen: - Interesse am Umgang mit technischen Geräten - Verständnis für technische und elektronische Zusammenhänge - Offenheit gegenüber neuen Technologien - Interesse am Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen und kommunizieren in englischer Sprache - Teamfähigkeit Schulabschluss: Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik, Realschulabschluss, Abitur Weiterbildungsmöglichkeiten: Meister/in, Techniker/in, Studium
INDUSTRIEMECHANIKER / INDUSTRIEMECHANIKERIN
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
Tätigskeitsbereich: Die Industriemechaniker-Ausbildung beinhaltet Tätigkeiten im Bereich der Herstellung und Instandhaltung von Baugruppen, Instrumenten und Systemen der Medizintechnik. Der Aufgabenbereich kann das Fertigen, Montieren, Prüfen, Inbetriebnehmen, Warten, Inspizieren und Reparieren umfassen. Ausbildungsablauf: Grundausbildung Metall nach neuer Ausbildungsform (Unterrichtung in Lernfeldern). Nach 1¾ Jahren Abschlussprüfung Teil 1. Ausbildung nach verschiedenen Einsatzgebieten und Vorbereitung der Abschlussprüfung Teil 2. Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Voraussetzungen: - Interesse am Umgang mit Maschinen - Handwerkliches Geschick - Verständnis für technische Zusammenhänge - Offenheit gegenüber neuen Technologien - Teamfähigkeit Schulabschluss: Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik, Realschulabschluss, Abitur Weiterbildungsmöglichkeiten: Meister/in, Techniker/in, Studium
INDUSTRIEKAUFMANN / INDUSTRIEKAUFFRAU
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
Tätigkeitsbereich: Alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Gebiete von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf der Produkte, wobei vielseitige Aufgaben im Wesentlichen in den Funktionsbereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalwesen, Absatzwirtschaft und Rechnungswesen anfallen. Ausbildungsablauf: Um Kenntnisse über die betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge zu erlangen, werden alle Abteilungen für einen bestimmten Zeitraum durchlaufen. Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich bzw. als Blockunterricht statt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzungen: - PC-Kenntnisse - Fremdsprachenkenntnisse - Gute Zeugnisse - Teamfähigkeit Schulabschluss: Realschulabschluss, Abitur Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachkauffrau/mann (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkauffrau/mann, Industriefachwirt/in), Studium
FEINOPTIKER / FEINOPTIKERIN
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
Tätigkeitsbereich: Der Feinoptiker zählt zu den metallverarbeitenden Berufen, obwohl neben Quarz und verschiedenen Kristallen der wichtigste Werkstoff Glas ist. Seine Aufgabe besteht darin die Bauteile der optischen Geräte herzustellen. Zu diesen Bauteilen zählen Linsen, Prismen, Spiegel und Filter. Zusammen mit mechanischen Bauelementen entstehen daraus optische Geräte, Feinmessgeräte und Instrumente für technische Untersuchungen und medizinische Diagnostik sowie Behandlung. Ausbildungsablauf: Mechanischer Grundkurs, feinoptische Ausbildung, Berufsschulunterricht in Blockform, Vertiefung der mechanischen Kenntnisse, Betriebsdurchlauf und Betriebsunterricht, Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Voraussetzungen: - Technisches Verständnis - Geduld und Konzentrationsfähigkeit, ruhige Hand - Hohes Maß an Sauberkeit und Tastempfinden - Teamfähigkeit Schulabschluss: Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik, Realschulabschluss, Abitur Weiterbildungsmöglichkeiten: Meister/in, Techniker/in, Studium
Bachelor of Engineering – Studiengang Mechatronik Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe (DHBW)
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
Tätigkeitsbereich: Der Bachelor of Engineering des DHBW-Studienganges Mechatronik ist in der Lage Probleme aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Datenverarbeitung nach neuesten technischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen fachübergreifend zu lösen. Der Bachelor of Engineering bearbeitet heute Aufgaben aus den Bereichen Entwicklung, Projektierung, flexibler Fertigung, Qualitätssicherung und Vertrieb häufig gleichzeitig. Das Studium der Mechatronik bildet für diese vielseitigen Anforderungen aus und fördert außerdem durch das praxisnahe, duale Studium Sozial- und Methodenkompetenz. Ausbildungsablauf: In Form einer Wechselausbildung (duales Prinzip) werden an der DHBW und der Richard Wolf GmbH wissenschaftsbezogene und zugleich praxisorientierte berufliche Inhalte vermittelt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzungen: - Gutes technisches Verständnis - Interesse an Mechanik, Elektrotechnik, Informatik sowie Optik - Engagement - Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit Schulabschluss: Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Bei Bewerbern mit Fachhochschulreife ist eine Aufnahmeprüfung an der DHBW notwendig.)
Technischer Produktdesigner / Technische Produktdesignerin Fachrichtung: „Produktgestaltung und -konstruktion“
Ausbildungsbeginn 2012: belegt
2011 wurde der Traditionsberuf des Technischen Zeichners zukunftsorientiert neu geordnet und in den Beruf des Technischen Produktdesigners überführt. Tätigkeitsbereich:Unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen konstruieren und gestalten sie in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Konstrukteuren neue Bauteile, Baugruppen und Produkte. Für diese Komponenten erstellen sie je nach Aufgabenschwerpunkt produktions- oder vertriebsorientierte Dokumente wie Zeichnungen, Stücklisten, Präsentationen, Bedienungs- und Serviceanleitungen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe wird vorrangig unter Anwendung von moderner CAD-Software und angrenzender EDV-Systeme erfüllt. In den einzelnen Bereichen wie Konstruktionsbüros, Technische Dokumentation oder Entwicklungsabteilungen reicht das Arbeitsgebiet von der Erstellung einfacher Zeichnungen bis zur Lösung konstruktiver Detailaufgaben. Zur Erfüllung dieser Anforderungen muss deshalb auch ein fundiertes Wissen über Fertigungs- und Montagetechniken vorliegen. Ausbildungsablauf: Grundausbildung in Mechanik, Optik und Elektronik in den entsprechenden Lehrwerkstätten, Zeichenausbildung in den Konstruktionsbüros, Innerbetriebliche Versetzung zur Vermittlung ausbildungsrelevanter Inhalte, Betriebsunterricht, Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Ausbildungsdauer:
Voraussetzungen:
- Technisches Verständnis
- Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Interesse an Mathematik
- Spaß am Umgang mit Computern
Schulabschluss:Realschul- oder gleichwertiger Abschluss, Abitur mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik, Einsatzbereiche:Konstruktionsbüros, Entwicklungsabteilungen, Technische Dokumentation Weiterbildungsmöglichkeiten:Konstrukteur/in, Techniker/in, Studium
Alles was Sie dazu brauchen sind: - Ein persönliches Bewerbungsschreiben
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild
- Kopien von Praktika- und Arbeitszeugnisse
- Kopien der aktuellsten Schulzeugnisse
Uns interessiert auch, wofür Sie sich interessieren:
- Ihre Hobbys oder ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Sonstige Kenntnisse und Fähigkeiten
Der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung:
Bereits ein Jahr vor Ausbildungsbeginn im September startet bei uns das Auswahlverfahren Bewerben Sie sich deshalb frühzeitig!
Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich auch gerne telefonisch an uns wenden: Tel.: 0 70 43 / 35-0 Fax: 0 70 43 / 35-300
„Und los geht´s!“
Planen Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
RICHARD WOLF GmbH Pforzheimer Str. 32 75438 Knittlingen
Telefon: +49-(0) 70 43 – 35-0 Fax: +49-(0) 70 43 – 35-300 E-Mail: bewerbung@richard-wolf.com
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